征询会员回馈：五天半工作制

敬告全体会员：

事项：五天半工作制

兹向全体会员汇报，南洋报业控股有限公司集团总营运长廖深仁于本月6 日，与本报两个职工会，即新闻从业员职工会及报业工友职工会的代表会面，传达本报目前的处境。

管理层指公司已尝试各种管道为公司节流，但公司业绩长期未臻理想，因而希望会员体谅公司处境，同时与公司共赴时艰，考虑5 天半工作制的建议。

事实上，管理层过去一年不止一次与工会探讨实施5 天半工作制的可行性，有鉴于此，作为公司与会员沟通桥梁的工会认为，会员有必要就此事表达意愿，以便工会能向管理层反映职员看法。

管理层告诉工会，公司希望会员及职员能以宏观及长远角度看待这项建议，并认为此举有助公司度过难关。

另外，管理层也建议“非永久性”实施上述措施，一旦公司业绩好转，或这项措施实施后未达原有效益，则将恢复5 天工作制；不过，这仅是管理层的口头建议，未有白纸黑字证明。

尽管如此，管理层只是初步提出建议，并非强制落实上述措施，同时没说明实施5 天半工作制的献议。

工会特此征询及收集会员的回馈及意见，最终将以“少数服从多数”的基础和原则，决定工会及会员的立场。

由于时间有限，全体会员在未来一个星期请浏览本会部落格nuj-nysp.blogspot.com 反映意愿，惟会员务必留下姓名、提出赞同或反对（附加理由），截止日期定4 月13日，以便工会整理会员的整体看法。

工会呼吁会员，务必履行会员及公司职员的义务，表达本身意愿。



全国新闻从业员职工会
南洋商报分会
2009年4月6日



副本：人力资源部经理龚美珍女士

2009年雇员假期表

（1） 阳历元旦－NewYear's Day－（ 01/01星期四）
（2） 农历新年除夕－Eve of Chinese New Year－（25/01星期日）
（3）*农历新年初一－Chinese New Year－（26/01 星期一）
（4） 农历新年初二－Chinese New Year－（27/01 星期二）
（5）@大宝森节－Thaipusam－（08/02星期日）
（6）@ 默哈穆得诞辰－Prophet Muhammad's Birthday－（09/03星期一）
（7） 劳动节－Labour Day－（01/05星期五）
（8） 卫赛节－Wesak Day－（09/05星期六）
（9） 最高元首华诞－Birthday of Yang di-Pertuan Agong－（06/06星期六）
（10）国庆日－National Day－（31/08星期一）
（11）*~开斋节－Hari Raya Puasa－（20/09星期日）
（12)@开斋节－Hari Raya Puasa－（21/09星期一）
（13）*~屠妖节－Deepavali－直接与出版有关的雇员（16/10星期五）
（14）*~屠妖节－Deepavali－其他雇员（17/10星期六）
（15)@~哈芝节－Hari Raya Haji－（27/11星期五）
（16)@回历元旦日－Awal Muharram－（18/12星期五）
（17）*圣诞节－X'mas Day－（25/12星期五）
（18）州苏丹/州元首/最高统治者华诞/各办事处假期如下：
（a）吉打－18/01星期日
（b）吉兰丹－30/03星期一
（c）柔佛－08/04星期三
（d）霹雳－19/04星期日
（e）玻璃市－17/05星期日
（f）槟城－11/07星期六
（g）森美兰－19/07星期日
（h）登嘉楼－20/07星期一
（i）砂拉越－12/09星期六
（j）沙巴－16/09星期三
（k）马六甲－10/10星期六
（l）彭亨－24/10星期六
（m）雪兰莪－11/12星期五



注：
*报业假期
~日期可能更改
@补假

采访津贴

采访国、州议会的会员可申请津贴：
·国会：1天 RM8
·州议会：1天 RM6


意外记者津贴：
·意外记者可申领每个月 RM90 津贴，
·至于非意外记者，凡是执行意外记者任务者，可申领1天RM3津贴。

会员须知 Q&A

问： 双薪怎么算？
答：（月薪/26）X 2＝ 双薪
*注：薪水超过1500令吉者另计，可参阅劳资第23条文。


问：5天制什么好处？
答：1年52个星期，1年多26天周假＝多一个月薪水


问：加入工会什么好处？
公积金（EPF）：公司缴纳额达16％，其他华文报12％，等于每个月多4％（星洲要工作满5年才有）

集体劳资合约争取成果

在2007－2009年劳资合约，工会费了2 年1 个月（主因是资方拖延谈判，献议一再调整，工会拒绝妥协），为会员争取到：

·基薪调薪率＝1个基点＋RM20


·超时工作津贴增加（每小时加 RM2 ）
第1个小时：从RM20 增至 RM22
第2个小时：从RM36 增至 RM38
第3个小时起：从RM48 增至 RM50


·超时津贴（半夜）
工作超过凌晨1点，一律获得 RM60 半夜津贴

*注：超时工作从下班时间算起，绝对不是从OT节目开始的时间算起。
（例1）早上10时上班，傍晚6时下班，OT从傍晚6时算起
（例2）早上9时上班，下午5时下班，OT从下午6时算起


·汽车及汽油津贴（一律加 RM20 ）
－汽车交通津贴从 RM270 增至 RM290
－电单车交通津贴从 RM230 增至 RM250
－无交通工具者交通津贴从 RM270 增至 RM290


·里数超过方圆16公里的津贴
－汽车：从每公里36仙增至40仙
－电单车：从每公里20仙增至22仙


·周假或有薪公共假期工作（双薪）
(A)校对组:
～Cadetship每日RM42（无调整）
～GradeIII 每日RM59（无调整）
～Grade II 每日从RM83 增至 RM103（增20令吉）
～Grade I 每日从RM93 增至 RM113（增20令吉）
～Special Grade 每日从RM103 增至 RM123（增20令吉）

（B）摄影组：
～Cadetship每日RM44（无调整）
～GradeIII 每日RM61（无调整）
～Grade II 每日从RM85 增至 RM105（增20令吉）
～Grade I 每日从RM95 增至 RM115（增20令吉）
～Special Grade 每日从RM105 增至 RM125（增20令吉）

（C）记者：
～Cadetship每日RM56（无调整）
～Grade D 每日从RM78 增至 RM86（增8令吉）
～Grade C 每日从RM105 增至 RM113（增8令吉）
～Grade B 每日从RM112 增至 RM120（增8令吉）
～Grade A 每日从RM122 增至 RM130（增8令吉）
～Special Grade 每日从RM132 增至 RM140（增8令吉）

追薪 / 汽车汽油津贴与里数调整

敬告会员：


随着工会于今年1月20日与资方签署2007－2009年劳资合约，工会为会员争取到数项福利随之作出调整，同时追算25个月的基薪调幅。

资方在2月杪发的薪水单一并结算过去25个月所拖欠的基薪调幅，即1个基点加20令吉，惟会员可追算的基薪调幅因等级而定。

另外，汽车汽油津贴、里数也随之调整。

公司根据集体合约条文，即以现有的汽油零售价，为跑外勤的会员提供每月出外采访的汽车汽油津贴。

人事部的声明指出，新调整的汽车汽油津贴与里数，在2月1 日起正式生效。


汽车：RM290+(RM1.80 x 185公升)＝RM 623.00；(原为RM603.00）
电单车：RM250+(RM1.80 x 93公升)＝RM 417.40；（原为RM397.00）
无交通工具者：RM290.00 ；（原为RM270.00 ）

总社摄影记者

------------
汽车：RM290+(RM1.80 x 217公升)＝RM 680.60；（原为RM660.60）
电单车：RM250+(RM1.80 x 109公升)＝RM 446.20 ；（原为RM426.20）

里数超过方圆16公里
------------------
汽车：每公里40仙（原为每公里36仙）
电单车：每公里22仙（原为每公里20仙）





全国新闻从业员职工会
南洋商报分会秘书处

全国新闻从业员职工会汽车贴纸即将出炉

敬告全体会员：

事项：全国新闻从业员职工会汽车贴纸即将出炉！

兹敬告全体会员，2008/2010年度全国新闻从业员职工会（简称总会），在召开第二次会议后，决定挑选上述汽车贴纸设计，作为总会最新的汽车贴纸。

无论如何，上述汽车贴纸设计只是属于草图，因为总会将要求设计者，修改贴纸的大小及字眼，例如改用英文及马来文都能使用的“MEDIA”。

总会主席诺丽拉表示，总会将尽速推介最新汽车贴纸，以及公布汽车贴纸的售价。届时，凡有意购买的会员，皆可向分会执委洽询。

马来西亚全国新闻从业员职工会
南洋商报分会秘书处启
2009年1月8日